Infortunio in itinere: quello che occorre sapere

Infortunio in Itinere: cosa è

L’infortunio in itinere si verifica quando i lavoratori si muovono per strada per andare dalla propria abitazione a uno o più luoghi di lavoro o da questi al luogo dove consumano i pasti abitualmente.

Si considera incidente in itinere anche  l’incidente stradale che accade al lavoratore che usa un mezzo privato per recarsi dalla propria abitazione alla sede del lavoro o per tornarvi .

Cosa dice l’INAIL

Ma  l’INAIL estende la tutela solo se esiste almeno una delle condizioni seguenti, ottemperando all’art. 12 del D.L. 38/2000:

• il mezzo di trasporto è fornito dal datore di lavoro per esigenze lavorative;
• non vi sono i mezzi pubblici per raggiungere il luogo di lavoro in tempo utile rispetto all’inizio del lavoro, o la fermata più vicina obbliga ad un lungo percorso a piedi;
• i mezzi pubblici costringono ad attese eccessivamente lunghe.

Quali sono gli incidenti che non si risarciscono

Sono quelli in cui ci sono:

violazione del codice della strada da parte del conducente;

abuso di alcolici e psicofarmaci;

mancanza della abilitazione di guida;

uso non terapeutico di stupefacenti.

L’assicurazione non risarcisce:

le  interruzioni o deviazioni del percorso tranne quelle fatte per volontà del datore di lavoro;

quelle dovute a causa di forza maggiore (ad esempio, un guasto meccanico) o ad esigenze essenziali e improrogabili;

o per adempiere ad obblighi penalmente o costituzionalmente rilevanti (prestare soccorso a vittime di incidente stradale o per accompagnare i figli a scuola).

Cosa copre l’assicurazione

L’assicurazione obbligatoria INAIL copre ogni incidente avvenuto per “causa violenta in occasione di lavoro”

dal quale derivi la morte, l’inabilità permanente o l’inabilità assoluta temporanea per più di tre giorni.

Differenze tra infortunio in itinere e malattia professionale

Sono differenti perchè:

nell’incidente in itinere  l’evento scatenante è improvviso e violento

mentre la malattia professionale può essere lenta e riconoscibile da precisi segnali

Cosa deve fare il lavoratore nell’Infortunio in itinere

In caso di infortunio in itinere e a prescindere dalla prognosi ( le lesioni possono essere anche lievi)

il lavoratore deve immediatamente avvisare o far avvisare il proprio datore di lavoro.

Il lavoratore può tenuto conto della gravità dell’incidente:

• farsi accompagnare al Pronto Soccorso nell’Ospedale più vicino;
• rivolgersi al medico aziendale , se è presente nel luogo di lavoro;
• rivolgersi al proprio medico di base.